Le management des mouettes

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Le management des mouettes est une façon de gérer les projets où le manager n’interagit avec son équipe que lorsqu’il estime qu’un problème survient.

Le manager ne creuse pas les problèmes, reste en surface et prend des décisions hâtives. Ces décisions entraînent des situations souvent aberrantes que le manager laisse ensuite le soin de régler à son équipe.

Le terme « Seagull Management » est devenu populaire grâce à une blague dans le livre de Ken Blanchard « Leadership and the One Minute Manager » :

Les « Seagull manager » fixent leurs objectifs à leurs collaborateurs et puis disparaissent du paysage. On ne les voit pratiquement jamais. Jusqu’au jour où ils ont vent que quelque chose va mal dans tel service ou telle direction : alors ils accourent comme les mouettes, font énormément de vacarme comme des mouettes, donnent des coups de bec [ou défèquent] partout comme les mouettes. Et puis s’envolent à nouveau comme des mouettes !

Ce type de manager ne se préoccupe de leurs employés que lorsqu’il y a un problème, les félicitent rarement lorsque les choses vont bien. Ils cherchent des coupables si cela ne va pas, et tirent la couverture vers eux et gardent les lauriers si tout va bien. Ils critiquent les autres mais contribuent peu à la solution d’un problème.

Ce type de management peut indiquer que le manager est insuffisamment formé, inexpérimenté ou découvre son métier…

via wikipedia

Banofee (Ultra) Express

Je n’avais pas encore parlé cuisine: c’est désormais chose faîte avec cette recette de Banofee Express

Pour 2 Personnes (20 secondes de préparation) :

  • 1 bombe de chantilly
  • Du caramel au beurre salé
  • 4 Spéculos
  • 1 Banane

2 verrines

1/ Découper la banane rondelle et la répartir dans les 2 verrines

2/ Casser en morceaux 2 spéculos par verrine

3/ Mettre la chantilly et le caramel au beurre salé dessus.

4/ Servir et manger 🙂